中途 募集要項（暫定）
| 給与 | 月給２２万円
一律職務手当4.5万円、固定残業手当1.5万円（12時間相当分）含む ※12時間超過分は別途支給 |
|---|---|
| 職種 |
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| 諸手当 | 役職手当・業務手当・通勤手当(当社規定による)・住宅手当・皆勤手当 |
| 昇給 | 年1回（人事考課制度により昇給額を決定） |
| 賞与 | 年2回以上 |
| 休日休暇 | ホール：月8日または月9日（ローテーション制） 本部 ：日祭日及び第2・第4・第5土曜日、その他会社の指定する日 |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 福利厚生 | ●産休育児休暇制度（安心して働けます）
●退職金制度（しっかり働ける制度があります） ●永年勤続表彰制度（社内規定で金一封・特別有給休暇あります） ●社員表彰制度（社内企画で成果を評価してもらえます） ●慶弔見舞金制度（社員の事を大切にする会社です） ●財形貯蓄制度（自己資産管理が苦手な方も安心） ●定期健康診断（社会人は健康管理が大切です） ●社員寮完備（ワンルーム完備、各種家電あります） ●社員レクリエーション（定期開催しています） など |
| 勤務地 | 福岡県／佐賀県 |
| 勤務時間 | 交代制 8：15～17：00、16：30～0：30 （本部）8：45～17：45 |
| 試用期間 | 有り 入社後3ヶ月間 条件は本採用時と変更なし |
| 教育制度 | 業務研修／他 |
求める人物像・選考基準
当社は 「スタッフの成長なくして、会社の成長はない」と考え、どこにでも通用する人材育成プログラム研修を多く取り入れています。
技術向上だけでなく、人間力向上がまさに重要課題であるととらえ、外部から講師を招き実施しています。
そこで学んだことを現場に持ち帰り実践。
そして生じた問題を定期的に行うミーティングに、それぞれが持ち寄り、意見を出し合いながら解決方法を追及する。その繰り返しこそが個人を育て、やがては会社の成長へつながっていくと信じ、会社はそうできる環境を整えることに専念しています。
パチンコ経験は不要です。
当社は、素直でやる気があり、一生懸命頑張ることができる人を求めています！！
キャリアプラン
「頑張る人には正当な評価を」これがロッキーの考え方です。年齢や経験・性別に関係なく頑張った人には、その頑張りに応じて最大限の評価を致します。
また、会社を支えるのは各店舗、そして各店舗を支えているのは、そう、スタッフ達です。スタッフー人ひとりが単なるパチンコ 店のスタッフとしてではなく、常に「会社経営に参加しているんだ」「みんなで会社を創っていってるんだ」という高い意識を持って、日々の仕事に取り組んで頂きたいと考えています。
キャリアプランは無限大。
ここでは正社員向けに、入社からキャリアアップへの道のりを簡単に説明致します。
- 入社（先輩社員が丁寧に現場指導致します）
- リーダー（スタッフの良い模範となります）
- 班長（当社の役職はここからスタートです）
- 副主任（店舗のまとめ役で大切なパイプ役です）
- 主任（管理職として様々な管理業務をこなします）
- マネージャー（店舗運営を全て任されるポジションです）
- 店長（店舗経営を全て任される責任あるポジションです）
- エリア長（複数店舗経営を全て任される責任あるポジションです）
- 副部長（会社全体の運用などすべての事業展開をこなします）
- 部長（会社全体の経営などすべての事業展開を統括します）